Делать или не делать раздел "О компании"? Почти всегда ответ: "Делать".

Значимость данного раздела низкая только в том случае, если вы продаете какой-то типовой известный товар. Скажем, книгу Айн Рэнд "Атлант расправил плечи". Она одна и та же во всех магазинах. Ее сложно испортить во время доставки. Человеку нужна именно эта книга и ему, в принципе, всё равно, кто ее привезет.

Но как только мы начинаем двигаться от стандартных-всем-известных-товаров к чему-то более персональному, то раздел "О компании" становится все более важен.

Чем сложнее ваш товар или услуга, чем больше денег они стоят, тем выше потребность в данном разделе.

О данном разделе часто говорят: "Я смотрел статистику, его почти не посещают". Это просто неправильное аналитическое суждение. Правильное же бы отвечало на вопрос: "Какая часть из тех, кто делает заказы, заходит в раздел "О компании"? Раздел посещают: партнёры; соискатели работы; дотошные клиенты. Можно сказать, что это раздел в первую очередь для тех, кому важна долгосрочная надёжность компании. Раздел для тех, кому важно, с кем работать.

Строите дома? Отлично, нужен рассказ о вас.

Учите английскому языку? Хорошо, расскажите о себе.

Производите станки? А кто вы и как давно этим занимаетесь?

Рассказ о своей компании или себе размещается на странице, которая называется:

• О компании
• О нас
• Мы
• Это мы
• Обо мне
• Наша компания
• Наше производство
• Салон
• Наш салон
• Компания
• О ... (название компании или ваше имя)

Начнем с того, что не нужно размещать тупую, бессмысленную, никчемную информацию. Не нужно размещать что-то ради того, чтобы просто разместить.

Пример тупой, бессмысленной, никчемной информации:

"Наша компания создана профессионалами рынка, имеющими огромный опыт работы. Мы поставили цель обеспечить оптимальное соотношение цены и качества во всех предлагаемых нами услугах. С момента старта работ наша компания зарекомендовала себя как энергичная и динамичная."

Такая информация, которая размещается на огромном количестве сайтов, но по сути она не раскрывает сути компании, о которой идёт речь. Информация ни о ком. Она просто "забивает" пространство и является информационным шумом, а не единицами смысла.

Такие тексты можно лишь осознанно использовать как наполнитель, занимающий пространство и нужный только для "ну, если мы вот тут повесим текст, то страница будет лучше смотреться". Не более того.

А теперь о том, что размещать. Что-то, что позволит выделить компанию среди других. Что-то, что позволит персонализировать.

Фотографии вашего офиса. Ваша фотография. Фотографии персонала. Фотография склада, салона, процесса доставки, фотографии вашего участия в конференции.

Фотография делает вас реальным в виртуальном мире.

Под фотографиями подразумеваются реальные фотографии, а не что-то, найденное в интернете.

• Или могут быть отдельные фотографии с подписями
• Или фотографии с описанием

Фотографии отлично передают дух компании и могут играть как в плюс, так и в минус. Есть примеры, когда клиенты обращались в компанию "просто потому что лица располагающие". Есть противоположные примеры, когда посмотрев на фотографии, потенциальные клиенты отказывались от обращения.

• Производственные помещения можно снять красиво. Люди в обычной рабочей одежде могут вызывать максимум симпатии
• По одной фотографии кофейни можно определить: хорошая кофейня или нет
• Фотографиям стоит уделять внимание, не упуская хороших кадров, чтобы их использовать в своём промо.

Сделайте видео о своей компании. Виртуальную экскурсию по ней.

Или запишите свой рассказ о компании.

Или скомбинируйте рассказ, видео-экскурсию, отзывы.

Сделайте это сложно: с оператором, монтажом, инфографикой. Или сделайте это просто: возьмите телефон и снимите все на него. Но главное: сделайте это душевно. Так, чтобы посмотрев это видео, к вам захотелось обратиться.

Опишите то, что ценного в вашей компании. Дайте какую-то ключевую информацию.

Не обязательно вываливать на человека все, что у вас есть, если это будет смотреться занудно. Но дайте главную и ключевую информацию.

• Список партнеров
• Список клиентов
• Какие-то единичные значимые партнеры или клиенты
• Информация об участии в выставках или семинарах
• Дипломы и сертификаты
• Благодарности
• Отзывы
• Рекомендации
• Обращение директора
• Команда
• Официальные документы (лицензии, разрешения на работы, ...)
• Информация о том, почему вы занимаетесь тем, чем занимаетесь
• История компании
• Информация о признании вас со стороны профессионального сообщества
• Ваше видение работы
• Вы в числах (сколько лет работаете, сколько сотрудников, сколько заказов выполнили, сколько благодарностей получили, ...)
• Цель компании
• О производстве
• О складе
• О салоне
• Об общественной деятельности
• Самые тяжелые рабочие ситуации, с которыми справились и которые отражают ваш профессионализм
• Банковские реквизиты
• ...
• Любая другая информация

Сделайте раздел так, чтобы его было интересно читать. Чтобы по нему было понятно, что вы отличаетесь от всех остальных.

Партнёры, персонал, история компании ... всё это смысловые секции страницы о компании.

Обычно смысловая секция состоит из заголовка, подзаголовка, непосредственно контента.

Помимо заголовков для выделения смысловых секций используются расстояния. Между секциями расстояния больше, чем расстояния внутри секции между элементами.

Смысловые секции могут быть выделены за счёт чередования фона со смежными.

Необходимо выработать систему, которая ляжет в основу дизайна страницы.

Составные части системы:

• Размеры шрифтов
• Цвета
• Отступы сверху / снизу
• Ширина блоков
• Стилистика элементов

Типовой вопрос: "А где размещать информацию о сотрудниках? На странице с услугами? Или в разделе о компании?" Типовой ответ: "И там, и там".

Раздел "О компании" может состоять из нескольких страниц, а может быть объединён в одну.

Способ, который работает всегда: посмотреть, как делают другие. Не обязательно конкуренты, но лучшие компании.

Примеры для вдохновения (на английском языке): https://www.google.com/search?q=inspiration+about+page